現(xiàn)場:“我覺得很新鮮,以前從來沒有工地給我們發(fā)卡”
在杭州市區(qū)古墩路和蓮花街的交叉路口,杭州古蕩綜合商務(wù)大樓的建筑工地一派繁忙景象。“強(qiáng)化用工管理、保障民工權(quán)益”、“注重實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益”,工地建筑的外墻上掛著的標(biāo)語,整齊而有序。
在這個工地上做工的劉仁雄是江西上饒人,做的是粉刷工。每天早上8點(diǎn),劉仁雄都會準(zhǔn)時來到工地,在工地門口的讀卡機(jī)上刷一下自己的“現(xiàn)場考勤卡”,然后開始一天的活兒。
“我覺得很新鮮,以前從來沒有工地給我們發(fā)卡,現(xiàn)在有了這卡,上班刷一下,自己也有了和在寫字樓里上班的那些人一樣的感覺了。”劉仁雄說。
實(shí)際上,工地刷卡帶來的,遠(yuǎn)不止是感覺上的變化。劉仁雄說,以前在別的工地做工,經(jīng)常遇到業(yè)主單位拖欠或者克扣工資的事情,“現(xiàn)在,考勤卡上都有每天的出勤記錄,工資結(jié)算一清二楚,工地都會按時把工資發(fā)給我們,我們也放心多了。”
早先,建委在這里舉行了一個現(xiàn)場觀摩會,全市150多家建筑企業(yè)的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場觀摩了杭州中宙建工集團(tuán)古蕩綜合商務(wù)大樓項目部工地推行實(shí)名制刷卡系統(tǒng)的做法與經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)該項目部經(jīng)理趙軍波介紹,“工地上184名工人和其他各類管理人員,全部都配備了現(xiàn)場考勤卡??记跈C(jī)可以實(shí)時把數(shù)據(jù)通過無線信號傳輸給計算機(jī)系統(tǒng),我們隨時都能查詢在崗人員的名單。”趙軍波說。
聲音:“刷卡,你好我也好!”
為了充分利用“現(xiàn)場考勤卡”這一管理工具,中宙建工集團(tuán)古蕩綜合商務(wù)大樓項目部會在新員工正式入職、領(lǐng)取考勤卡之前,對他們進(jìn)行培訓(xùn),并將培訓(xùn)作為領(lǐng)卡的必經(jīng)程序。
“我們在工地的民工學(xué)校里,對新來的員工進(jìn)行法律法規(guī)、工地規(guī)章、本工種安全操作規(guī)程以及工程質(zhì)量方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的員工,才可以領(lǐng)取考勤卡,開始正式上班。”趙軍波說。
據(jù)了解到,每一張“現(xiàn)場考勤卡”中,都記錄著施工作業(yè)人員的姓名、性別、籍貫、文化程度、政治面貌,以及何時進(jìn)入工地、從事何工種等信息??ǖ恼孢€印有持卡人的照片。當(dāng)持卡人在考勤機(jī)上操作時,考勤機(jī)上方的攝像頭會自動攝取持卡人的頭像,并與卡內(nèi)的照片進(jìn)行比對。“所以,只有本人去刷卡才有效,讓別人代刷是沒用的。”趙軍波說。
說起考勤卡的好處,趙軍波毫不隱諱,直言“實(shí)踐證明非常好”。作為項目負(fù)責(zé)人,趙軍波認(rèn)為,這套系統(tǒng)至少有兩方面的好處:第一,對企業(yè)來說,每天工地上有多少人,哪個工種人手不夠,全部一目了然,便于對工地實(shí)行動態(tài)化管理,提高工地的生產(chǎn)作業(yè)效率。
第二,對施工作業(yè)人員來說,有了真實(shí)、準(zhǔn)確的考勤記錄,他們的權(quán)益得到了有效的保護(hù)。“這些考勤數(shù)據(jù)都要傳到全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫里,受到市建筑企業(yè)管理站的監(jiān)督。以往易發(fā)的勞動工資糾紛,可以說幾乎不會再發(fā)生。”趙軍波說。
另據(jù)了解到,根據(jù)《杭州市建設(shè)工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制管理規(guī)定》(試行),杭州市建筑企業(yè)管理站受市建設(shè)行政主管部門委托,具體負(fù)責(zé)全市建設(shè)工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制管理的組織實(shí)施、監(jiān)督管理和考核評比工作。
根據(jù)該《規(guī)定》,各施工企業(yè)在招用作業(yè)人員7天內(nèi),持作業(yè)人員名冊、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料到市建筑企業(yè)管理站辦理作業(yè)人員備案手續(xù),并于每月15日前將上月作業(yè)人員考勤匯總情況上傳至全市統(tǒng)一的建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員信息管理數(shù)據(jù)庫。
“刷卡這一小小的動作,實(shí)際上將入職登記、教育培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等一系列工作串聯(lián)起來。我們感覺,使用這套系統(tǒng)兩個月來,工地上職工的精神面貌比以前好多了,大家的工作自覺性都有不同程度的提高。”趙軍波說。
縱深:杭州所有工地都將實(shí)行“實(shí)名制”管理
目前,浙江省建設(shè)委員會為規(guī)浙江省區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)及建筑行業(yè)工地管理,已全面采用了“威爾建筑工地從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)”。據(jù)杭州市建筑企業(yè)管理站綜合管理科科長葉森友介紹,杭州是392個造價在3000萬元以上的工地都將實(shí)行實(shí)名制管理。“我們的目標(biāo)是在三年內(nèi),確保杭州所有的工地都實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理。”葉森友說。
“通過實(shí)名制,工地的現(xiàn)場管理將趨于科學(xué)化,各工地都能實(shí)現(xiàn)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項目時間清等‘五清’的目標(biāo)。”葉森友說。
《規(guī)定》中明確,施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制管理還將作為杭州市勞務(wù)用工管理標(biāo)準(zhǔn)化工地和勞務(wù)用工管理優(yōu)秀示范工地評選的必要條件之一。
對于目前考勤卡只能在一個工地使用的問題,葉森友表示,市建設(shè)部門正在著手建立全市統(tǒng)一的建設(shè)工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員信息管理數(shù)據(jù)庫。“等到這個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建成,民工朋友即使離開原來工地到新工地工作,手上的IC卡也有望繼續(xù)使用。”
技術(shù):實(shí)現(xiàn)建筑工地從業(yè)人員實(shí)名制管理要有先進(jìn)的技術(shù)和完善的解決方案
威爾建筑行業(yè)從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)的實(shí)施,不僅提升企業(yè)項目管理,更利于各級建筑監(jiān)管部門全面監(jiān)管建筑企業(yè)和從業(yè)人員,為解決建筑企業(yè)與從業(yè)人員的勞